全国2009年10月高等教育自学考试
秘书参谋职能概论试题
课程代码：00526
一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1．相对来说，秘书参谋部门的参谋方式（ ）
A．规范、稳定
B．单一、呆板
C．循章、按时
D．灵活、随机
2．秘书参谋部门与参谋对象相处的关系是（ ）
A．围绕而贴近
B．保持较大层距
C．不受制约
D．独立而非隶属
3．秘书参谋部门的参谋内涵（ ）
A．集中而单纯
B．宽泛而综合
C．专门而集中
D．明确而稳定
4．秘书参谋部门为参谋对象履行参谋辅助职能的同时还得履行（ ）
A．参谋决策职能
B．文书处理职能
C．事务辅助职能
D．协调督查职能
5．在决策内容转化为正式文件时，秘书参谋辅助（ ）
A．已经停止
B．仍在进行
C．无需信息
D．等待指示
6．秘书参谋是综合性的，必须围绕（ ）
A．本职工作展开
B．群众工作展开
C．基层工作展开
D．领导工作展开
7．非正式组织的信息对秘书参谋活动具有（ ）
A．典型作用
B．决定作用
C．参考作用
D．综合作用
8．对客观环境的认识过于乐观或过于悲观，往往会造成（ ）
A．决策方式的失误
B．决策目标的失误
C．决策程序的失误
D．实施手段的失误
9．对秘书参谋而言，展开各项重要的参谋活动主要是围绕（ ）
A．领导事务
B．领导决策
C．领导活动
D．领导观念
10．在补充完善参谋中，秘书要整体地、充分地分析备选方案，评价其（ ）
A．信息容量
B．采纳机率
C．实用价值
D．可行程度
11．秘书要提醒领导者言行少出疏漏，避免产生误会，就得善于（ ）
A．预见未来
B．听取意见
C．拾遗补阙
D．调查研究
12．组织系统的部门等方面要将秘书部门及秘书视作自己的（ ）
A．一般同事
B．职能障碍
C．中介参谋
D．沟通工具
13．部门等方面漠视抵制秘书职能作用的主因是将秘书与领导者的特定职能关系（ ）
A．等同起来
B．割裂开来
C．过于看重
D．完全忽略
14．秘书参谋的效应如何，首先取决于秘书参谋辅助的（ ）
A．服务状态
B．服务能力
C．服务方式
D．服务对象
15．秘书参谋对象的谐振度，指参谋对象对秘书参谋活动的（ ）
A．支持、配合程度
B．关切、参与程度
C．理解、赞许程度
D．争取、利用程度
16．领导者及其领导活动，是秘书履行参谋辅助活动的服务核心与（ ）
A．思想主导
B．言论主导
C．行为主导
D．方向主导
17．系统的具体职能部门、单位是秘书参谋职能的（ ）
A．职能实体
B．基础支撑
C．直接对象
D．活动主导
18．秘书参谋活动的内涵，主要指向领导者的（ ）
A．全部职能
B．管理职能
C．基本职能
D．指挥职能
19．秘书参谋环境客体，主要指领导者隶属的（ ）
A．信息职能部门
B．综合职能部门
C．执行职能部门
D．辅助职能部门
20．秘书积极主动地开展参谋活动应该（ ）
A．只谋不断
B．少谋少断
C．可谋可断
D．亦谋亦断
21．秘书参谋必须（ ）
A．维护领导利益
B．保持忠诚正直
C．维护部门利益
D．促进行政便捷
22．秘书参谋活动中所依据的信息必须（ ）
A．重视积极因素
B．针对领导好恶
C．重视消极因素
D．准确全面有用
23．秘书参谋活动的动机方向、作用针对、表达方式等因素，属于一种（ ）
A．时间存在
B．空间存在
C．时空存在
D．客观存在
